Kriz Yönetimi

45,00 TL

ISBN / ISSN: 9786053991014
Basım yılı ve yeri: 2009 / İstanbul
Cilt Tipi: Karton kapak
Kondisyon: Yeni
Ürün Boyutları: 190x240mm
Ürün Ağırlığı: 1500 gr

Stoktan teslim - Kargoya verilme süresi: 1 iş günü

3D Secure

Güvenli ödeme

Hızlı teslimat

Stoktan teslim

256 Bit SSL ile

Güvenli alışveriş

Genel Açıklama

787 s, s/b resimler, Türkçe.


Son iki yılın en çok tartışılan konusu olan ekonomik krizin etkileri gündelik hayat dili içerisinde “kaygıyla” ifade edilip, işsizlik korkusuyla birlikte yaşanırken kriz ortamının firmalar ve firmaların kurumsal itibarını tehdit eden kısmı daha ziyade ekonomistlere bırakılmakta ve bilgilenme/bilgilendirmeler belli cephelere yönelik olarak ve belli başlı birkaç başlık üzerine yapılmaktadır. Oysaki krizin nasıl aşılabileceği “kriz yönetimi” ifadesinin sadece firmaları değil bu ekonomik düzlemde yaşayan başka kesimleri de ilgilendiren bir bakış açısıyla birlikte tartışılmasını zorunlu kılmaktadır. Elinizdeki kitap bu çerçevede krizin doğası hakkında farklı çözümlemelere yer veren birçok yazarın makalesinden oluşuyor. Bu makalelerde krizin nasıl aşılabileceğine dair çok farklı yaklaşımlar sunarken de kriz olgusunu farklı cephelerden görmemize olanak sağlıyor ve “kriz yönetimi” konusunda alınacak yöntemler konusunda ipuçları veriyor.

Kurumsal itibarı tehdit eden bir durum olan kriz, iyi yönetilemediğinde, firmaların itibarından beklenen ve itibarın avantajları olarak kabul edilen birçok faydanın kaybına yol açabilir. Kriz ortamında bilgi toplamada ve karar almada yavaş hareket etme kriz karşısında başarı oranını düşürür ve bu durum sadece örgütü değil örgüt ile ilişkili üçüncü kişileri de olumsuz etkiler.

Kriz yönetimi, bir karar alma işlemidir.Kurumsal itibarın finansal, operasyonel ve stratejik değerini korumak adına, dört önemli stratejik alanda hareket edilir: Ayıklanma, mevcudu koruma, gelişme ve geleceği kurgulama.

Diğer taraftan, krizi etkin bir şekilde yönetebilme ve itibarı koruma adına kullanılabilecek temel araçlardan birisi de kriz iletişimidir. Kaynak ile alıcı arasındaki bilgi değişimi olarak tanımlanan iletişim, hem içe hem de dışa yönelik iki boyuta sahiptir ve esasında itibarın da oluşumundaki temel faktörlerden birisidir.

Konusunda uzman birçok yazarın makalelerinden oluşan Kriz Yönetimi, bir krizin doğası hakkında değişik çözümlemeler yaparken, nasıl aşılabileceğine dair çok farklı yaklaşımlar sunarak, kriz olgusunu ayrı cephelerden görmemize olanak sağlıyor ve alınacak yöntemler konusunda ipuçları veriyor.

Charles Darwin’in de dediği gibi, “Canlıların uzun ömürlü olanları; en güçlüleri olmadığı gibi, en akıllıları da değildir. Uyum yeteneği en yüksek olanlarıdır.”

Teslimat Koşulları